向榜样看齐,齐鲁918博天堂深入开展2022-2023年度高绩效者学习活动

2024-01-04 229

年前,集团发布了高绩效者2022-2023年度合集,读着各兄弟单位高绩效者的高绩效事迹,齐鲁918博天堂上下迅速掀起了一股“向榜样看齐”之风,轰轰烈烈地开展了一场学习身边的榜样活动,大家以榜样为力量源泉,开展交流研讨、撰写心得体会,进一步扩大榜样精神学习的覆盖面和影响力,推动学习活动见行见效。

农化生产部 郭俊杰


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要问山下路,须问过来人,我在学习了《高绩效者合集》之后获益良多,前辈们也极大的激励了我在未来工作上的热情。合集中卓越的工作者们积极向上,很好的展现了自己的专业知识,用自己的汗水建设更好的齐鲁。

作为一位在生产一线的青年管理者,如何做好自己的份内工作、如何促进车间生产的效率、如何克服生产中遇到的困难,是我需要不断去进步的方向,高绩效者中918博天堂公司汪志稳经理正是我学习的榜样。想要做到高绩效,首先要对生产加深了解,多去车间现场学习生产流程,知悉各环节把控的内容,遇到困难要迎难而上,提高自己解决问题的能力,并不断积累各种专业知识,并运用到实际生产当中。

在成长为高绩效者的道路上任重而道远,只要不失勇于拼搏的决心和坚持不懈学习的动力,就能加快向前辈们靠齐的速度。

质量管理部 郭彤


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近日学习了《高绩效者》合集,让我认识到了榜样的力量,感到受益匪浅,对自己的工作和学习有了更高的追求和期待。

我来到齐鲁918博天堂已有半载,工作已然步入正轨。初来乍到时了解到公司某产品出现分层问题,经交流怀疑是产品长菌所致,领导根据我之前从事过人药微生物检测的工作经验,将筹建微生物实验室、培养微生物检测人员的任务交付给我,这亦是一种挑战。在微生物实验室筹备之际,我和同事们,从实验室采购招标、设计规划、查阅法规资料,到起草规程、人员培训、环境监测,一步一个脚印摸索前进,微生物室建好之后不断对公司水系统、原材料、生产产品等各方面进行微生物检测,配合研发部解决了多款产品微生物长菌问题。通过持续观察样品长菌情况、菌落形态等工作,提高了人员知识储备,增强了人员微生物意识,优化检测流程,提高检测效率及准确度。

作为青年工作者,我们要不断地提高自己的专业能力,在自己的工作领域勇于创新和突破,挑战传统观念,向榜样学习,向榜样看齐,为齐鲁918博天堂增砖添瓦,贡献自己的力量!

农化生产部 李晨晨


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向先进看齐意味着向优秀的人物学习,在他们身上寻找借鉴和启迪。《高绩效者合集》中涵盖了许多成功者的案例,其中我的学习对象机修班长李荣军,他通过自己的努力,扎扎实实的工作,才取得了今天的成绩。从他身上,我意识到创新、突破和追求卓越是实现高绩效的关键所在。

首先,在工作流程优化方面,我们应该关注生产中的产能和收率。通过优化流程、提升工作效率,我们可以充分利用现有资源,实现更高的产出和质量水平。其次,挖掘设备潜能也是提高生产效率的重要途径。我们将不断探索设备的功能和性能,寻找突破口,并在实践中改善效率。通过深入理解设备的特性和技术细节,最大化地发挥其潜能,降低损耗并提升生产效率。最后,持续对车间工艺流程进行探索,加强与研发的交流与合作,通过不断的小试和中试来提高产品的收率。

通过对《高绩效者合集》的研读,促使我不断向先进工作者看齐,在工作中努力创新、突破,不断提升自己,为车间、为公司做出自己应有的一份贡献!

研发中心 殷晓雅


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作为齐鲁918博天堂研发中心的一名研发专员,通过对高绩效者们的学习,感悟颇多。首先就是坚持学习,不断提高。农药制剂研发岗位的实验流程繁琐,工艺流程多,化学反应复杂。要求我要注重持续学习和自我提升专业知识及综合能力,并运用到实际工作当中;其次要注重细节,精益求精。在工作中,需要把关每一个环节的质量控制和细节管理,保持仔细严谨的工作态度,严格遵守试验操作的每一个步骤,确保试验数据的准确性。最后注重创新,敢于尝试。农药的制剂研发需要不断地创新,不断地突破,身处在农药制剂研发的岗位上,我不断在培养自己的创新思维,努力尝试去完成自己没有接触过的农药剂型配方,并取得突破和结果。

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业知识、研发能力以及综合素质,为部门、为公司做更多的贡献!